Der findes også et mod-fænomen til Rosenthal-effekten. Dette kaldes Golem-effekten. Dette fænomen illustrerer, i modsætning til Rosenthal-effekten, den skadelige virkning, det kan have at have negative forventninger til personer, da det også leder til dårlige præstationer.
I professionelle og personlige sammenhænge kommer det til udtryk, når personer, der oplever lave forventninger fra andre, oplever et fald i selvværd og motivation, hvilket efterfølgende påvirker deres præstation negativt.
Læren af Golem-effekten viser således, hvor vigtigt det er at opretholde positive og realistiske forventninger til alle individer, da negative antagelser i høj grad kan hindre potentiale og produktivitet.
Udover Golem-effekten er det også relevant at være bevist om et andet psykologisk fænomen kaldet HALO-effekten.
HALO-effekten beskriver, hvordan vores generelle indtryk af en person – ofte baseret på et enkelt indtryk, såsom udseende eller en enkelt handling – kan påvirke vores vurdering af denne persons specifikke karaktertræk. Dette fører til en tendens, hvor positive kvaliteter i ét aspekt af tilværelsen forårsager en uretfærdig positiv vurdering på andre områder.